MŪSU STĀSTS
1988. gadā
Pēc mācekļa programmas pabeigšanas uzņēmuma Hongrita dibinātājs Fēlikss Čojs 1988. gada jūnijā aizņēmās naudu un ieguldīja pirmajā frēzmašīnā. Viņš īrēja stūrīti drauga rūpnīcā un nodibināja uzņēmumu Hongrita Mould Engineering Company, kas specializējas veidņu un aparatūras detaļu apstrādē. Čoja kunga pazemīgais, centīgais un progresīvais uzņēmējdarbības gars piesaistīja līdzīgi domājošu partneru grupu. Pateicoties pamatkomandas kopīgajiem centieniem un viņu lieliskajām prasmēm, uzņēmums koncentrējās uz pilnīgu veidņu projektēšanu un ražošanu, nodibinot reputāciju precīzu plastmasas veidņu ražošanā.
1993. gadā
1993. gadā, sekojot nacionālo reformu un atvērtības vilnim, Hongrita izveidoja savu pirmo bāzi Longgangas rajonā, Šeņdžeņā, un paplašināja savu darbību, iekļaujot plastmasas liešanu un otrreizējo apstrādi. Pēc 10 gadu izaugsmes pamatkomanda uzskatīja, ka ir nepieciešams izveidot unikālu un diferencētu konkurences priekšrocību, lai būtu neuzvarams. 2003. gadā uzņēmums sāka daudzmateriālu/daudzkomponentu liešanas tehnoloģijas un liešanas procesa izpēti un izstrādi, un 2012. gadā Hongrita uzņēmās vadošo lomu šķidrā silikona gumijas (LSR) liešanas un liešanas tehnoloģijas izpētē, kļūstot par nozares etalonu. Izmantojot inovatīvas tehnoloģijas, piemēram, daudzmateriālu un LSR, Hongrita ir veiksmīgi piesaistījusi vairāk kvalitatīvu klientu, risinot klientu produktu problēmas un kopīgi pievienojot vērtību attīstības idejām.
2015. gadā
-
2019. gadā
-
2024. gadā
-
Nākotne
Lai paplašinātu un stiprinātu savu uzņēmējdarbību, Hongrita 2015. un 2019. gadā izveidoja darbības bāzes Cuihenas jaunajā rajonā, Džunšanas pilsētā un Penangas štatā, Malaizijā, un vadība 2018. gadā uzsāka visaptverošu modernizāciju un pārveidi, izstrādājot vidēja termiņa un ilgtermiņa attīstības plānu un ESG ilgtspējīgas attīstības stratēģiju, lai pilnībā veicinātu abpusēji izdevīgu kultūru. Tagad Honorita virzās uz mērķi izveidot pasaules līmeņa bākas rūpnīcu, modernizējot digitālo intelektu, mākslīgā intelekta lietojumprogrammas, OKR un citas aktivitātes, lai uzlabotu vadības efektivitāti un lietderību uz vienu iedzīvotāju.
Vīzija
Radiet labāku vērtību kopā.
Misija
Padariet produktu labāku ar inovatīviem, profesionāliem un inteliģentiem formēšanas risinājumiem.
VADĪBAS METODOLOĢIJA
